Пособие на ребенка в Великобритании: все, что надо знать. Материнское пособие в Великобритании. Сколько платят родителям? Пособия на детей в англии
Вы можете получить пособие на ребенка
Вы можете получить пособие на ребенка не зависимо от вашего дохода или сбережении, пока ребенок не достигнет 16 летнего возраста, или 20 лет, если продолжает учебу не в высшем учебном заведении.
Пособие на ребенка состовляет £ 20.70 в неделю на первого ребенка, на остальных - по £ 13.70 в неделю.
Пособия выплачиваются детям в Англии, если:
- Ребенок живет с вами, в Великобритании;
- Вы обеспечиваете поддержку вашего ребенка, живущего с другим человеком в Европейском союзе, но вы являйтесь ответственным за содержание ребенка.
Для получения пособия вы должны соответствовать по крайней мере одному из следующего:
- Работать в Великобритании по контракту (англ. employed);
- Быть бнештатным работником (фрилансером) в Великобритании (англ. self-employed)
- Активно искать работу в Великобритании i быть зарегистрированым на бирже (Jobcentre Plus) как безроботный.
Необходимые документы, подавая запрос на пособие на ребенка - сведетельство рождения ребенка или оригинал сведетельства об усыновлении.
После получения положительного ответа (в течение 7-8 недель после подачи запроса) пособие будет выплачиваться от даты подачи заявления (до трех месяцев задним числом).
Tax кредиты
Низкий уровень доходов?
Тем, у кого низкие доходы, мы можем помочь обратится за Tax Credit’aми. Они бывают двух типов – Child Tax Credit и Working Tax Credit.
Child Tax Credit выделяется тем у кого есть несовершеннолетние дети в Великобритании, когда их доход за отчетный год не превышает определенной суммы.
Working Tax Credit выплачивается одиноким людям (25+ лет), чей доход за отчетный год не превышает £12,000, а для пары или семьи, общий доход которых не превышает £18,000.
Важно помнить! Tax Credit рассчитываются исходя из предыдущего отчетного года и выплачивается вперед. Таким образом, после отчетного года, вы должны декларировать свои доходы. Дальнейший прогресс будет зависеть от того, являетесь ли вы employee или self-emplyoed.
Пособие на жилье
Компенсация за жилье.
Eсли платите арендную плату и у Вас низкий уровень доходаможете претендовать н Housing and Council Tax Benefit - компенсацию за жилье и муниципалитетный налог.Пособие может покрыть часть или всю арендную плату. Пособие на жилье выплачивает региональный муниципалитет (Council). На первый взгляд все может показаться очень просто - надо всего лишь сообщить свои доходы и место жительства в Council, oднако, чтобы получить пособие на жилье на самом деле нужно предоставить немало документов, которые показывают Ваш статус в Великобритании, финансовыю ситуацию и другое. Мы поможем Вам собрать необходимые документы и заполнить заявление.
Пособие по материнству
Выплачивается во время отпуска по беременности
Пособие по материнству (Maternity Allowance) могут получить беременныe женщины. Пособия по материнству выплачиваются до 39 недель.
Пособие по материнству равно 90% от средней еженедельной заработoной платы матери (с налогом) или равно стандартной выплате, которая от 6 апреля 2015 г состовляет £ 139.58 в неделю.
Пособие по материнству выплачивается в течение 39 недель во время декретного отпуска для женщин:
a) работающих непосредственно в компании. Пособие выплачивается если работодатель отказывается платить пособие по материнству.
b) работающих как внештатный работник (self-employed), если проработали 26 недель до рождения ребенка.
В Великобритании будущие матери имеют определенный набор прав и привилегий, которые им гарантируются государством.
1. Гражданка Британии имеет право на декретный отпуск, оплату дородового периода и прочую государственную поддержку. Правительство предоставляет возможность беременной женщине получать помощь от государства в режиме реального времени. Для этого на можно самостоятельно рассчитать период своей беременности. На сайте есть также специальный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать размер государственной помощи.
2. Находясь в декретном отпуске, женщина также имеет определенные права. В этот список входит повышение заработной платы и право вернуться на свою работу после отпуска.
3. Срок отпуска по беременности и родам составляет 52 недели. Этот период делится на два этапа – первые 26 недель (обыкновенный отпуск по беременности) и дополнительный отпуск – еще 26 недель. Вам не нужно сразу брать отпуск в 52 недели, но после рождения ребенка имеете право оформить две недели (или четыре недели, если вы работает на заводе). Кроме этого, женщина имеет право взять часть декретного отпуска и включить его в общий отпуск по уходу за ребенком. Можно составить график своего декретного отпуска на этом
4. В декретный отпуск женщина может уйти за 11 недель до предполагаемой недели родов. Отпуск автоматически начинается на следующий день после рождения ребенка в том случае, если роды состоялись раньше запланированного срока.
5. Обязательные выплаты по материнству (SMP) выплачиваются в течение 39 недель. Вы получаете:
– 90% среднего недельного заработка до вычета налогов в течение первых шести недель;
– государство предоставляет выплату в размере £140,98 или 90% недельного заработка в течение ближайших 33 недель;
– SMP выплачиваются по тому же принципу, что и зарплата, – еженедельно или ежемесячно с учетом налоговых и страховых отчислений с момента выхода в отпуск по беременности и родам.
6. Проблемы, с которыми может столкнуться беременная. Попросите вашего работодателя детально рассказать о средствах, которые он выплачивает по беременности, если вы считаете эти цифры несправедливыми. Если вас не устраивает ответ, можно обратиться за помощью в налоговую службу для соответствующего анализа.
7. Как можно оформить отпуск по беременности. Если вы имеет стабильное место работы, то можете поставить в известность своего работодателя о предстоящем выходе в декрет. При этом неважно, сколько часов в день вы работаете в его компании и сколько денег вам платят. Однако вы не имеет права на декретный отпуск, если являетесь суррогатной матерью.
8. Чтобы претендовать на выплаты по материнству, нужно получать не меньше £113 в неделю. Кроме этого, необходимо предоставить документ, что вы действительно беременны, работаете непрерывно не менее 26 недель, и предупредить работодателя за 15 недель до предполагаемых родов.
9. Вы также имеет право на отпуск, если потеряли ребенка. Если ребенок родился мертвым или умер после родов, женщина все равно получает от государства помощь и право на отпуск.
10. Предупредите работодателя о том, что уходите в декрет, минимум за 28 дней до выхода в отпуск. В этом случае он потребует от вас письменного заявления, и вы должны его написать. Кроме этого, работодатель вправе потребовать документ, подтверждающий беременность – в этом случае можно предоставить справку от врача. Если все требования выполняются, работодатель не имеет права не оплатить вам декретный отпуск. При отсутствии какого-либо документа отпуск может быть не оплачен.
11. Ваш работодатель должен подтвердить в течение 28 дней, какую сумму обязательных выплат по материнству (SMP) вы будете получать и в какой период. Если он решит, что вы не имеете права на выплаты, он должен дать вам бланк SMP1 течение 7 дней со дня принятии решения и объяснить, по какой причине не собирается оплачивать отпуск.
12. Государство предоставляет право женщине на дополнительную финансовую помощь после рождения ребенка. В эту помощь входит пособие на ребенка, а также стартовое пособие по беременности и родам в размере £500, если это ваш первый ребенок. Работодатель не имеет права платить декретные меньше той суммы, которая предусмотрена законом. Кроме этого, женщина может претендовать на 18 недель неоплачиваемого отпуска после рождения ребенка.
13. Минимум за 8 недель предупредите работодателя о дате своего выхода на работу.
Законы Британии: отпуск по беременности и родам обновлено: Май 11, 2019 автором: Дмитрий Мельников
Работающие молодые мамы в Великобритании имеют право на декретный отпуск, декретное пособие и время на посещение врача. К претендентам на декретное пособие выдвигается ряд требований.
Сколько длится декрет в Великобритании?
Декретный отпуск в Великобритании длится максимум 52 недели, то есть год. Он состоит из двух частей:
Обычный декретный отпуск (Ordinary Maternity Leave) - первые 26 недель
Дополнительный декретный отпуск (Additional Maternity Leave) - вторые 26 недель.
Можно не использовать декретный отпуск полностью, но взять по крайней мере двухнедельный отпуск после рождения малыша обязана каждая мама. Для тех мам, которые работают на фабриках, обязательный декрет составляет 4 недели.
Самый ранний срок, когда можно выйти в декретный отпуск - это 11 недель до ПДР (предполагаемой даты родов).
Также родители ребенка могут уйти в отпуск одновременно или по очереди (Shared Parental Leave). Можно разделить отпуск на блоки и использовать его в разной очередности: например, месяц одновременного отпуска, и потом каждый из родителей берет отпуск по очереди.
Совместный отпуск по уходу за ребенком берется после окончания декретного отпуска (maternity leave). Право на совместный отпуск имеют родители, отработавшие на текущего работодателя не менее 26 недель на момент qualifying period - 15 недель до предполагаемой даты родов. Более подробно о требованиях к претендентам на этот отпуск можно прочитать на сайте Gov.uk .
Как оплачивается декрет в Великобритании?
Декретное пособие (Statutory Maternity Pay) выплачивается в течение 39 недель или меньше. Выплачивается оно таким образом:
90% среднего недельного заработка (до налогов) в течение первых 6 недель декретного отпуска
- £139.58 или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение остальных 33 недель.
Размер пособия обычно расчитывается исходя из зарплаты до вычета налогов в последние два месяца перед 15-неделей до ПДР. Эта неделя называется Qualifying Week - это важный термин, на который строит обратить внимание. В расчет принимаются бонусы, оплата сверхурочных и другие надбавки к зарплате. У этого принципа есть и обратная сторона: если в расчетный период вы получали меньше, чем обычно, то пособие все равно расчитают исходя из ваших заработков именно в те два месяца. Если вы получали понедельную зарплату, то размер пособия расчитывается немного по-другому. Наиболее точно можно расчитать его с помощьюспециального калькулятора. Ну а окончательные цифры вы узнаете от работодателя.
Из пособия вычитается подоходный налог и взносы обязательного страхования. Выплачивается пособие так же, как зарплата: раз в месяц или раз в неделю.
Кто имеет право на декретное пособие?
Получить декретное пособие могут те молодые мамы, которые зарабатывают не менее 112 фунтов в неделю и работали на текущего работодателя не менее полугода подряд до 15-й недели перед ПДР (Qualifying Week). Конечно, потребуется также медицинская справка о беременности и вовремя поданное заявление для работодателя, о чем читайте дальше.
Если вы не соответствуете этим критериям (например, меняли место работы или слишком мало зарабатывали), то, возможно, вы сможете получить практически ту же сумму в виде Maternity Allowance.
Как оформить декретный отпуск в Великобритании?
Сообщить работодателю о том, что вы беременны, необходимо не позже, чем за 15 недель до ПДР, иначе можно не получить право на декретный отпуск. В каком формате сообщить и кому адресовать заявление - лучше уточнить в HR-отделе своей компании. 15 недель до ПДР (Qualifying Week) отсчитывается начиная с последнего воскресенья перед предполагаемым днем рождения ребенка. Например, ваш доктор определил дату рождения ребенка как 15 мая, и эта дата выпадает на четверг. Следовательно, нужно взять за точку отсчета не 15 мая, а 11 мая (воскресенье) и уже от этого числа отсчитать назад 15 недель. Это и будет последний срок, когда вы можете сообщить своему работодателю радостную весть. В любом случае, лучше не тянуть с этим до самого последнего момента.
Работодатель имеет право также попросить вас представить сертификат MATB1. Этот сертификат можно получить у доктора или акушерки - он подтверждает предполагаемую дату родов. Обычно доктор или акушерка выдают этот сертификат после 20-й недели беременности.
Сообщить работодателю о своей беременности придется раньше, если вы собираетесь воспользоваться своим правом на свободное время для посещения врача.
Заявление о том, что вы хотите получать декретное пособие, можно подать либо одновременно с сообщением о беременности и желании взять декретный отпуск, либо позже, но не позднее 28 дней до желаемой даты начала начисления пособия. Здесь уже в обязательном порядке подается сертификат MATB1. В течение 28 недель работодатель обязан подтвердить даты начала и окончания выплаты пособия, а также сообщить, сколько составит ваше декретное пособие.
Во время декретного отпуска за женщиной сохраняются все права работника, в том числе право на индексацию зарплаты и на накопление отпуска.
Не все знают, что в течение декретного отпуска женщина имеет право на 10 рабочих дней. Они называются Keeping in Touch Days - то есть дни для того, чтобы полностью не выпасть из рабочего процесса. Об этом необходимо предварительно договориться с работодателем.
Для тех, кто по каким-то причинам не имеет права на оплачиваемый декретный отпуск (Statutory Maternity Pay) , существует другое пособие, которое называется Maternity Allowance. Претендовать на него можно начиная с 26 недель беременности, а выплачиваться пособие может начиная с 11 недель до предполагаемой даты родов.
Как рассчитывается материнское пособие Maternity Allowance?
Размер материнского пособия в зависимости от обстоятельств составит:
- £138.18 в неделю или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение максимум 39 недель
- £27 в неделю в течение максимум 14 недель.
Получить Maternity Allowance на период до 39 недель можно в следующих ситуациях:
- вы работаете в качестве наемного работника, но не можете получить декретное пособие Statutory Maternity Pay (например, вы меняли работу или какое-то время не работали в последние полгода)
- вы самозанятое лицо и платите взносы социального страхования по классу 2
- вы самозанятое лицо и у вас есть сертификат о низких доходах (Small Earnings Exception)
- вы недавно остались без работы.
Требования к кандидатам на это пособие следующие:
- вы должны отработали не менее 26 недель (полгода) из последних 66 недель до недели, когда должен родиться малыш;
- вы зарабатывали не менее 30 фунтов в неделю (до налогов) в течение любых 13 недель подряд.
В этом случае вы можете выбрать период для расчета размера пособия, когда вы зарабатывали больше всего.
Если вы не подходите и под эти критерии, то остается надеяться на Employment and Support Allowance или Income Support.
Как оформить пособие Maternity Allowance в Великобритании?
Необходимо заполнить и распечатать (или распечатать и потом заполнить - кому как удобнее) бланк MA1 и отослать его почтой на адрес, указанный на самом бланке. В бланке также содержатся подробнейшие инструкции не только по заполнению, но и по самому принципу расчета материнского пособия.
Вам также потребуется предоставить доказательства своих доходов (например, оригиналы зарплатных ведомостей или сертификат о низких доходах для самозанятого лица), сертификат MATB1 от врача или акушерки и, в случае, если работодатель отказал вам в выплате декретного пособия Statutory Maternity Pay - выданную работодателем форму SMP1. Для пособия на 14 недель может также потребоваться дополнительная информация о бизнесе вашего самозанятого мужа.
Решение о выплате материнского пособия принимается в течение 14 рабочих дней. Положительный ответ приходит в виде бланка, в котором нужно подтвердить дату планируемого декретного отпуска.
В Великобритании будущие матери имеют определенный набор прав и привилегий, которые им гарантируются государством.
1. Гражданка Британии имеет право на декретный отпуск, оплату дородового периода и прочую государственную поддержку. Правительство предоставляет возможность беременной женщине получать помощь от государства в режиме реального времени. Для этого на можно самостоятельно рассчитать период своей беременности. На сайте есть также специальный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать размер государственной помощи.
2. Находясь в декретном отпуске, женщина также имеет определенные права. В этот список входит повышение заработной платы и право вернуться на свою работу после отпуска.
3. Срок отпуска по беременности и родам составляет 52 недели. Этот период делится на два этапа – первые 26 недель (обыкновенный отпуск по беременности) и дополнительный отпуск – еще 26 недель. Вам не нужно сразу брать отпуск в 52 недели, но после рождения ребенка имеете право оформить две недели (или четыре недели, если вы работает на заводе). Кроме этого, женщина имеет право взять часть декретного отпуска и включить его в общий отпуск по уходу за ребенком. Можно составить график своего декретного отпуска на этом
4. В декретный отпуск женщина может уйти за 11 недель до предполагаемой недели родов. Отпуск автоматически начинается на следующий день после рождения ребенка в том случае, если роды состоялись раньше запланированного срока.
5. Обязательные выплаты по материнству (SMP) выплачиваются в течение 39 недель. Вы получаете:
– 90% среднего недельного заработка до вычета налогов в течение первых шести недель;
– государство предоставляет выплату в размере £140,98 или 90% недельного заработка в течение ближайших 33 недель;
– SMP выплачиваются по тому же принципу, что и зарплата, – еженедельно или ежемесячно с учетом налоговых и страховых отчислений с момента выхода в отпуск по беременности и родам.
6. Проблемы, с которыми может столкнуться беременная. Попросите вашего работодателя детально рассказать о средствах, которые он выплачивает по беременности, если вы считаете эти цифры несправедливыми. Если вас не устраивает ответ, можно обратиться за помощью в налоговую службу для соответствующего анализа.
7. Как можно оформить отпуск по беременности. Если вы имеет стабильное место работы, то можете поставить в известность своего работодателя о предстоящем выходе в декрет. При этом неважно, сколько часов в день вы работаете в его компании и сколько денег вам платят. Однако вы не имеет права на декретный отпуск, если являетесь суррогатной матерью.
8. Чтобы претендовать на выплаты по материнству, нужно получать не меньше £113 в неделю. Кроме этого, необходимо предоставить документ, что вы действительно беременны, работаете непрерывно не менее 26 недель, и предупредить работодателя за 15 недель до предполагаемых родов.
9. Вы также имеет право на отпуск, если потеряли ребенка. Если ребенок родился мертвым или умер после родов, женщина все равно получает от государства помощь и право на отпуск.
10. Предупредите работодателя о том, что уходите в декрет, минимум за 28 дней до выхода в отпуск. В этом случае он потребует от вас письменного заявления, и вы должны его написать. Кроме этого, работодатель вправе потребовать документ, подтверждающий беременность – в этом случае можно предоставить справку от врача. Если все требования выполняются, работодатель не имеет права не оплатить вам декретный отпуск. При отсутствии какого-либо документа отпуск может быть не оплачен.
11. Ваш работодатель должен подтвердить в течение 28 дней, какую сумму обязательных выплат по материнству (SMP) вы будете получать и в какой период. Если он решит, что вы не имеете права на выплаты, он должен дать вам бланк SMP1 течение 7 дней со дня принятии решения и объяснить, по какой причине не собирается оплачивать отпуск.
12. Государство предоставляет право женщине на дополнительную финансовую помощь после рождения ребенка. В эту помощь входит пособие на ребенка, а также стартовое пособие по беременности и родам в размере £500, если это ваш первый ребенок. Работодатель не имеет права платить декретные меньше той суммы, которая предусмотрена законом. Кроме этого, женщина может претендовать на 18 недель неоплачиваемого отпуска после рождения ребенка.
13. Минимум за 8 недель предупредите работодателя о дате своего выхода на работу.
Законы Британии: отпуск по беременности и родам обновлено: Май 11, 2019 автором: Дмитрий Мельников
Выносить и вырастить ребенка — ответственная задача — и не только в нашей стране. А какие матери англичанки? Как они справляются с повседневными заботами? Как готовятся к родам, где рожают, на какие пособия по уходу за ребенком могут рассчитывать, где ищут нянь и когда выходят на работу жительницы английской столицы? Рассказ потрясенной француженки, автора книги "Цыпочки в Лондоне".
Mummy! Выносливая и полная сил
Лондонская Mummy— toughcookie, крепкий орешек. Она поняла, что материнство — дело серьезное, особенно в тот день, когда ей пришлось покинуть свою студенческую комнату, гнездышко влюбленных в центре Лондона, чтобы переехать, подобно всем семьям, в более зеленые и благоприятные для детей, но отдаленные от центра районы. Прощай, городской автобус, здравствуй, пригородный поезд.
Прощай, Лондон, здравствуй, пригород
На смену восторгу от новости "Милый, я беременна!" тут же приходит тревога по поводу предстоящего переезда. У нашей будущей Mummy есть девять месяцев на то, чтобы попрощаться с квартирой своей юности в центре Лондона, обходившейся ей в баснословную цену, но которую она все же любила, даже если не имела права развесить на стенах свои картины из-за всемогущих и мелочно-дотошных хозяев...
Увы! Если она не является счастливой владелицей викторианского жилья из более чем трех комнат, ей придется переехать, но с ее средней зарплатой £2500 в месяц (она наивно полагала, что это не так уж мало) ей гарантировано переселение в зеленые, комфортабельные, семейные, но, к сожалению, удаленные от центра кварталы: Патни, Крауч-Энд, Илинг, Фулхэм, Уимблдон, Клапхэм, Кройдон, Луишем и даже Ричмонд, если она выиграет в лотерею. Разумеется, она может успокаивать себя тем, что по-прежнему живет в Лондоне, по крайней мере теоретически, но она прекрасно понимает, что все отныне будет по-другому. Эти периферийные кварталы представляют собой утопающие в зелени гетто для семей относительно обеспеченных, но недостаточно богатых, чтобы остаться жить в центре столицы.
Советы
Как вычислить лондонцев с детьми? По их индексу. Если вы познакомились с красивым парнем, который вам понравился, и он говорит, что живет в SW4 (Клэпхем), SW6 (Фулхэм), N8 (Крауч-Энд), SW19 (Уимблдон), SW15 (Патни), SE13 (Луишем), знайте, что товарищ наверняка семейный...
Наша Mummy сможет наконец завести небольшой садик вокруг маленького дома, из-за которого ей придется влезть в долги на 50 лет. На самом деле она прекрасно понимает, что обманывает себя: стать матерью в Лондоне чаще всего означает стать жительницей пригорода. Во Франции она была бывне себя от ярости; в Лондоне она говорит себе, что everything will be all right, dear! It’s for the best! (Все будет хорошо, дорогая! Нет худа без добра!). Сохранять оптимизм в невзгодах — в этом она вся.
Стоическая английская мамочка
Можно сказать, что лондонская Mummy— стоическая женщина. Ее не холят, не лелеют и не наблюдают, как ее французскую сестру.
Беременные женщины часто становятся диковинами для своих работодателей.
— Я работала монтажером на одной студии в Сохо,— рассказывает Элла, мать двух маленьких девочек двух и четырех лет. — Когда в 28 лет я забеременела, все были поражены. В этой среде люди очень амбициозны, нужно постоянно доказывать, что ты бесконечно предан работе и готов отдать ей себя целиком. А я была младшим монтажером в самом начале карьеры, поэтому многие восприняли новость как профессиональное самоубийство, учитывая, что в этой профессии доминируют мужчины, а женщинам продвинуться гораздо сложнее. Мое руководство поначалу неплохо отнеслось к этой новости, но ему пришлось поломать голову над оформлением моего декрета, поскольку я оказалась первой беременной женщиной в конторе, существующей уже не один десяток лет!
В Англии работающие женщины имеют право на 80 процентов своей зарплаты в течение одного-двух месяцев , после чего выплачивается 50 процентов еще один месяц. И все. Они могут также взять дополнительно неоплачиваемый месяц отпуска.
— В моем контракте уточнялось, что я имею право на декретный отпуск, НО должна буду все возместить, если решу уволиться по окончании отпуска или если забеременею в течение последующего года. Я вернулась к работе через четыре месяца , но адаптация стоила мне больших трудов, поскольку я больше не была свободна на сто процентов, а няня обходилась мне очень дорого. Я чувствовала, что больше не являюсь частью команды, что они держат меня в стороне, делая ставку на других монтажеров. Через восемь месяцев я уволилась и начала работать монтажером-фрилансером.
Во время беременности лондонская Mummy учится делать вид, что ничего не происходит. И ждать, пока "это" пройдет.
— Здесь мы имеем право всего на две эхографии (УЗИ) на третьем и шестом месяце [по сравнению с тремя, оплачиваемыми французским социальным обеспечением]. Врач-терапевт направляет пациентку в больницу, где она наблюдается. При каждом визите берется только , но не крови. Если все протекает нормально, без осложнений, этого достаточно. В случае осложнений начинается совсем другая история...
Не очень утешительная. Но на самом деле наша лондонская Mummy старается об этом не думать и, встречая каждое утро токсикозом, повторяет любимый национальный лейтмотив: "Все будет хорошо!"
— Следует учиться рассчитывать только на себя и не ждать, что кто-то о васпозаботится и преподнесет на блюдечке с голубой каемочкой. Если у вас сознание содержанки, вы пропали, — комментирует Элла, сжимая зубы.
Шикарные роды
Богатенькая Mummy предпочитает наблюдаться и рожать в частной клинике, по примеру своих любимых знаменитостей: The Portland Hospital, The Hospital of St.John&St.Elizabeth (здесь рожала Кейт Мосс) — это два эксклюзивных адреса, где можно наблюдаться и рожать, катаясь как сыр в масле. Стоимость наблюдения и родов в The Portland Hospital колеблется между 9000 и 20 000 евро. Если хотите сэкономить и только родить в The Hospital of St.John&St.Elizabeth, вам это обойдется в 2000 евро за первые 24 часа родовой деятельности (включая рождение ребенка), затем рассчитывайте на 1200 евро за каждый день пребывания в больнице. Наблюдение беременности акушеркой (но не гинекологом) стоит 2000 евро, но в эту сумму не входят УЗИ и анализы мочи и крови.
Для сравнения: во Франции пациентка, чувствующая заботу о себе, ходит на прием к гинекологу или акушерке каждый месяц. Ее тщательно осматривают и обследуют. Очень-очень тщательно. Вагинальная пальпация — термин, незнакомый в Великобритании, за исключением, конечно, случаев непосредственной угрозы. Во Франции каждый этап на пути к родам детально объясняется, каждый визит фиксируется. За вашим состоянием наблюдают. В Англии нет этого защитного кокона: на войне как на войне.
Когда наступает день "Х", лондонской Mummy совсем не до шуток. В Англии рожают конвейером, это политика stop and go.
— Я рожала во вторник утром и в полдень следующего дня уже вынуждена была покинуть больницу. Домой пришла совершенно разбитая. Но у нас нет выбора, так все устроено. Поэтому приходится мириться.
Когда я говорю ей, что во Франции молодая мама может оставаться в больнице до пяти дней, приходить в себя и учиться основам грудного кормления вместе с акушерками и патронажными медсестрами, Элла с невольной горечью восклицает:
— Вот черт!
В течение первого года молодая мама имеет право на один-два формальных визита к педиатру, и это все.
— В большинстве случаев, когда ребенок болеет, врачи говорят мне: "Дайте ему парацетамол, и все пройдет", — утверждает Элла.
Есть чем ошеломить французских врачей с их длиннющими рецептами.
Англичане почти никогда не выписывают антибиотиков, они предпочитают, чтобы природа помогала ребенку самому бороться с инфекцией. Мне это кажется разумным. С другой стороны, никаких суппозиториев. Их здесь просто не существует. Это считается абсолютно шокирующим!
Суппозитории — это настоящее столкновение культур. Попробуйте объяснить британцам, даже самым прогрессивным, что можно лечить ангину при помощи "свечки в попе".
В неотложных случаях позвонить врачу нельзя.
— Мы можем позвонить только нашей Health Visitor (акушерке/патронажной сестре), назначенной Советом для обеспечения медицинского наблюдения за нашим ребенком до школьного возраста. В худших случаях можно всегда обратиться к платному педиатру в больницу Кромвеля за 150 евро за визит.
Кто-то скажет, что подобные испытания закаливают характер нации. Об удовольствии от жизни здесь речи не идет...
Гипнороды - hypnobirthing
Тридцатитрехлетняя Элеонора, находящаяся на седьмом месяце беременности, убеждена, что роды станут для нее кошмаром. Ей каждую ночь снится, что она умирает. Все ее разговоры только об этом. Ее спутнику Бену приходится принимать меры, иначе медицинская помощь понадобится ему самому. Он повсюду ищет чудодейственное решение, читает буклеты и журналы, консультируется у врачей и акушерок, роется в Интернете в поисках метода, который спасет его возлюбленную.
Один из друзей рассказывает ему о гипнородах. Дело сделано. Бен записывается на двухнедельные курсы на восьмом месяце беременности. У Элеоноры нет выбора. В любом случае, ей все равно: она уже составила завещание и разослала письма всем членам семьи. Она прекрасно знает, что ей осталось жить всего несколько недель.
Что такое гипнороды ? Это роды, проводимые под гипнозом. Рационалистки типа нас тут же заподозрили бы крупномасштабный обман отчаявшихся молодых пар.
— Ты что, это сработало на все сто! — рассказывают Элеонора с Беном через несколько дней после их "коллективных родов".
Гипнороды превратились в новую манию тридцатилетних жительниц Лондона. Сторонниками этого метода стали известные лица страны, такие как Беверли Тёрнер. Эта молодая красивая брюнетка, супруга олимпийского чемпиона по гребле, комментирует "Тур де Франс" и горячо защищает гипнороды.
Вместе с тем название несколько вводит в заблуждение, поскольку в течение двух недель наши будущие молодые родители вовсе не подвергаются гипнозу и не вводятся в состояние транса, а попросту осваивают основы релаксации и совместной подготовки к родам. Основная идея состоит в том, чтобы при первых схватках как можно дольше оставаться дома, а будущий папа должен взять все в свои руки, чтобы избавить будущую маму от любых тревог. И вот он превращается в начальника вокзала с секундомером в руке, чтобы замерять длительность и частоту схваток, и в рассказчика анекдотов, которые помогут ему поддерживать мамочку в состоянии легкой эйфории.
По сути, гипнороды заключаются в том, чтобы убедить мать полностью довериться своему партнеру, а отца — взять на себя руководство процессом. Это следовало бы назвать "поддержкой отца при родах".
— Первые схватки у Элеоноры начались в семь часов утра. Мне удалось развлекать ее до восемнадцати часов. Я отвел ее пообедать, потом мы пошли в кино на старый фильм братьев Маркс, с моим секундомером на правом большом пальце. В шесть часов вечера мы направились в больницу, где я ей тут же надел наушники с приятной музыкой, чтобы она не слышала пронзительных криков других женщин. В родовой палате я продолжал ее смешить, массируя нижнюю часть спины, как меня научили на курсах. Элеоноре даже не понадобилась анестезия. Я так ее смешил, что у нее самой вырабатывались эндорфины! Когда пришло время тужиться, это заняло полчаса, и Гая появилась на свет. В итоге Элеоноре удалось оставаться спокойной и расслабленной. Она смогла сконцентрироваться на главном, не растратив силы по пустякам, и в ключевой момент родить по-королевски, — рассказывает Бен, невероятно гордый собой.
Так отец становится спортивным тренером, а мать — олимпийской чемпионкой.
Жизнь после родов
Мы видели, до какой степени наша Mummy стоически переносит трудности. Теперь ей следует стать философом. На ее месте француженка давно бы выбросилась в окно. Первые четыре года жизни ребенка — самые трудные для его матери.
— Если хочешь вернуться на работу, есть четыре варианта присмотра за ребенком: ясли, где свободных мест почти не бывает и стоят они 60 евро в день; няня, рекомендованная му-ниципалитетом, стоимостью от 45 до 75 евро в день, в зависимости от квартала; частная няня, работающая за 12 евро в час; и наконец, девушка-иностранка, которую нужно поселить у себя, кормить и платить 120 евро в неделю. Последняя — лучший вариант, самый дешевый, но для этого нужно иметь свободную комнату, — объясняет Ноэми, мама двухлетнего Зака, которая оставила карьеру, чтобы заняться сыном. Деньги в семье зарабатывает папа.
Будучи проездом во Франции, Ноэми пришла в восторг от дошкольной системы в одном городке Пиренеев:
— Я оставила Зака в детском саду, и мне это обошлось вдвое дешевле, чем в Лондоне, к тому же система более гибкая: платишь только за дни посещения, тогда как в Лондоне мне приходится оплачивать ясли, даже когда Зак болеет или когда мы уезжаем в отпуск.
Начальная школа
Поступление в начальную школу может обернуться кошмаром, поскольку родители не всегда получают школу, которую они выбрали в своем квартале. Так как хорошие государственные школы переполнены, им нередко приходится обращаться в частные католические или англиканские школы, или же в так называемые public schools (очень частные школы), если у них есть средства. Либо придумать себе религиозную веру, которой у них нет. Некоторые семейные пары принимаются вести себя как практикующие христиане, чтобы их дети поступили в хорошую школу квартала, прикрепленную к церкви. И прощайте, поздние воскресные завтраки! Им приходится каждое воскресенье отправляться в церковь. Если их разоблачат, детей тут же исключат из школы.
"Если вы решили поселиться в Лондоне с маленькими детьми, прежде чем начать искать жилье, следует навести справки о качестве местных начальных школ и их принадлежности к той или иной религии", — советует Ноэми.
На самом деле многие лондонские мамочки, не зарабатывающие в Сити больших денег, предпочитают бросить работу и заниматься своими детьми до их поступления в школу в возрасте четырех лет. Начиная с трех лет ребенок может посещать ясли на полдня, но в этом случае вы не можете выбирать, и ваш малыш отправится в ближайшее учреждение на углу улицы, это не обсуждается. Но в этом грубом мире все же есть хорошие стороны:
— Английское воспитание настаивает на независимости и индивидуальности детей, в них очень рано развивается чувство ответственности, — считает Ноэми. — Оно также развивает уважение к различным культурам. Каждый крупный религиозный праздник — Рамадан, ЙомКипур, китайский Новый год — отмечается всем классом. Иногда мне кажется, что это даже перебор, что-то вроде United Colours of Benetton, но в конце концов лучше уж так, чем наоборот.
Тем не менее наша Mummy отнюдь не становится свободнее, когда ее ребенок достигает долгожданного четырехлетнего возраста.
— Они находятся в школе лишь с девяти утра до трех дня. Порой некоторые школы предлагают занятия до половины пятого, но при этом следует раскошелиться на 20 евро в день на ребенка. Это тяжело, — говорит Ноэми.
В богатых кварталах большинство детей имеют личных гувернеров, которые помогают им делать домашние задания до возвращения родителей. Это называется равенством шансов по-английски...
